mise à jour il y a 25 jours
Responsable de la Brigade de Nuit de la Police Municipale (h/f)
  • VALENCE
  • Titulaire
  • Temps complet
  • Réf: PT0000/SIVV-626
  • Date de début: 03/05/2022
  • Date de publication: 03/05/2022
  • Date de clôture: 01/06/2022
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Votre mission

Environnement :

Ville-centre de la Drôme des Collines, Valence rayonne sur un territoire de 37km², noyée au cœur d'un bassin de population de plus de 105.000 habitants. Constituée d'un centre historique et de nombreux quartiers résidentiels, la ville possède également deux Zones de Sécurité Prioritaires (ZSP) et trois Quartiers prioritaires Politique de la Ville (QPV). Depuis 2014, la Municipalité a consenti d'importants efforts en faveur de la sécurité des valentinois. Cela s'est traduit par le doublement des effectifs de Police Municipale, mais aussi par un important déploiement vidéo sur la Ville.

La Direction de Sécurité et de la Police de Proximité (DSPP), chargée de mettre en œuvre la politique publique de sécurité portée par la majorité municipale, comprend 110 agents, dont 70 de la filière PM. En vue de renforcer sa chaine d'encadrement, cette direction recherche un agent du grade de Chef de Service de Police Municipale (catégorie B) pour prendre le commandement de la Brigade de Nuit, actuellement constituée de 11 personnels.

Composition et missions de la Brigade de Nuit :

La Brigade de Nuit (BDN) est chargée, à la fermeture des autres unités de jour, d'assurer la continuité de service. Elle s'articule autour de l'horaire type 18h45/02h15 (sauf les dimanches). Composé de 11 agents, renforcés par cinq opérateurs vidéo et régulateurs de police, elle assure toutes les missions de Police Municipale et notamment la surveillance des manifestations et évènements nocturnes.

Missions du responsable de la Brigade de Nuit :

Le responsable de la BDN fait partie intégrante de la chaîne de commandement et d'encadrement de la DSPP. Il  contribue de ce fait aux réflexions et travaux conduits par la Direction dans les domaines de la stratégie, des ressources humaines, de la logistique, du partenariat et de la formation.

Parallèlement, il prend à son compte les missions spécifiques suivantes :

  • Assurer la programmation et le suivi des plannings de service et des prévisionnels de congés
  • Veiller à la discipline générale au sein de la brigade
  • Contribuer à mise en œuvre de la stratégie de sécurité locale par la brigade à la fermeture des autres unités
  • Identifier et proposer les actions de formation pour améliorer la performance de la BDN
  • Assurer le suivi des matériels, véhicules et armements
  • Contribuer au suivi statistique de la brigade et à la valorisation de son action
Votre profil

  • Compétences techniques, notamment dans le domaine de l'intervention et de l'armement
  • Solides connaissances dans les domaines de la procédure pénale et des pouvoirs de police du Maire
  • Aptitude à alimenter et exploiter des indicateurs de performance
  • Sens aigu de l'organisation, aptitude à déléguer et capacité à prioriser les actions
  • Loyauté, courage intellectuel et sens du service public
  • Dignité, neutralité et exemplarité
  • Aisance relationnelle et capacité à fédérer le personnel

 

 

 


 

Qui sommes nous?

LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 215 000 habitants.

Participer au développement de la sécurité de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.

Informations complémentaires

Conditions de recrutement et d'exercice :

  • Recrutement statutaire, par voie de mutation ou détachement sur le grade de Chef de Service (catégorie B, filière Police Municipale)
  • Missions réalisées quotidiennement à partir du poste central de la Police Municipale (centre-ville de valence), sur la vacation 18h45/02h15
  • Absence de contre-indications médicales au travail de nuit, aux missions de voie publique et port d'armes
  • Travail les weekends et jours fériés
  • Rémunération constituée du traitement de base + primes de police + IAT + prime annuelle
  • Autres avantages : Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration, participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance

 

Renseignements complémentaires :

CV + lettre de motivation à adresser avant le 1er juin 2022

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