Poste partagé entretien ménager et animation périscolaire :

École Seignobos, 20.47h hebdomadaires annualisées 

• Entretien ménager sur 4 jours, lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire de 6h00 à 9h30 + 76 heures annuelles de gros ménages. 
• Animation périscolaire sur 4 jours, lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire de 11h15 à 13h45

Missions :

• Participe aux missions d'entretien ménager d'un bâtiment scolaire (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements), y compris le restaurant scolaire et les annexes le cas échéant.
• Participe à l'accueil des enfants sur le temps  périscolaire du midi et du soir : Accueillir, animer et donner envie en toute sécurité aux enfants dans le cadre des accueils de loisirs. Accueillir les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire.

Activités principales :

Entretien ménager de l'école

• • Aère les espaces à nettoyer
  • Evacue les déchets courants.
  • Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer en respectant leurs consignes d'utilisation.
  • Assure le nettoyage de sols : balayage, aspiration, lavage... selon technique de nettoyage en place
  • Effectue le nettoyage des sanitaires, faïences murales, portes...
  • Dépoussière les surfaces.
  • Nettoie les vitres à hauteur.
  • Enlève les toiles d'araignées
  • Décontamine les points de contact
  • Réapprovisionne les distributeurs de papier et savon
  • Entretient son chariot de ménage et matériels d'intervention et gère les stocks de produits et consommables.

Animation périscolaire

Accueil :

• • Assure un rôle d'accueil envers les utilisateurs de la structure.

Surveillance :

• • Assure la surveillance du public visé lors de l'encadrement d'une activité.
  • Encadre les déplacements extérieurs.

Education :

• • Veille à l'apprentissage de l'hygiène corporelle.
  • Eveille les enfants aux goûts et aux saveurs.
  • Fait respecter les règles de vie en collectivité, la discipline aux enfants.
  • Gère et anime un groupe d'enfants

Animation :

• • Prépare des animations, actions et projets adaptés au public visé : recherche d'animations élaboration, préparation, organisation, réalisation et évaluation.
  • Le cas échéant, coordonne et harmonise, les actions d'animation et les activités avec celles de ses collègues et celles des différents partenaires municipaux et extra municipaux.
  • Prépare les salles d'activités en fonction des animations proposées : organise, aménage, remet en ordre.
  • Participe et échange activement aux réunions d'animation et/ou de service.
  • Le cas échéant, gère le suivi des inscriptions aux activités.
  • Assure l'entretien et le contrôle du petit matériel d'animation.

Compétences requises

Techniques mises en œuvre :

• • Connaissance des techniques de nettoyage et désinfection,
  • Connaissance des produits, de leur usage et des techniques d'entretien,
  • Techniques manuelles de balayage ou de lavage,
  • Techniques de manutention de charges,
  • Manipulation de centrales d'alarme,
  • Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits, aux équipements utilisés et à ses conditions d'exercice.
  • Démarches d'animation et techniques d'animation
  • Connaissances d'activités adaptées aux enfants
  • Connaissance des gestes de premiers secours
  • Connaissance de base de l'évolution et de la psychologie de l'enfant
  • Maîtrise du fonctionnement par projet, en animation et/ou en développement social et socioculturel.

Savoir faire et savoir être :

• • Autonomie, planification et organisation de son travail,
  • Analyse et résolution de problèmes dans le respect du plan de maitrise sanitaire et du guide des bonnes pratiques
  • Respect des moyens matériels et application des règles de sécurité au travail,
  • Compréhension des besoins exprimés et recherche de conformité du résultat par rapport à la demande,
  • Travail en équipe,
  • Adaptation et suppléance,
  • Transmission et partage d'informations,
  • Discrétion et devoir de réserve,
  • Ponctualité et assiduité.
  • Tolérance et respect
  • Capacité d'écoute
  • Patience
  • Empathie
  • Bienveillant

LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 215 000 habitants.

Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.

Diplômes et/ou certifications obligatoires :

BAFA ou équivalent

Conditions d'exercice :

• • Utilisation des outils de nettoyage mis à disposition
  • Travail à hauteur (vitres)
  • Poste de travail isolé.
  • Port de charges lourdes.
  • Travail dans ambiance bruyante.
  • contact avec du public
  • Ergonomie du poste : travail debout, travail à hauteur d'enfant
  • Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'un an) en référence au cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (C)

Avantages

• Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle 
• Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
• Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance

Renseignements complémentaires : 

- Thierry FONTAINE, Responsable Service Entretien Ménager et Plan de maîtrise sanitaire, 04 75 79 24 99

- Estelle COSTECHAREYRE, Chargée de recrutement, 04 75 70 78 70

Date limite de candidature : 8 juin 2022