Missions :
- Participe aux missions d'entretien ménager d'un bâtiment scolaire (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements), y compris le restaurant scolaire et les annexes le cas échéant.
Activités principales :
Entretien ménager de l'école
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- Aère les espaces à nettoyer
- Evacue les déchets courants.
- Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer en respectant leurs consignes d'utilisation.
- Assure le nettoyage de sols : balayage, aspiration, lavage... selon technique de nettoyage en place
- Effectue le nettoyage des sanitaires, faïences murales, portes...
- Dépoussière les surfaces.
- Nettoie les vitres à hauteur.
- Enlève les toiles d'araignées
- Décontamine les points de contact
- Réapprovisionne les distributeurs de papier et savon
- Entretient son chariot de ménage et matériels d'intervention et gère les stocks de produits et consommables.
Compétences requises
Techniques mises en œuvre :
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- Connaissance des techniques de nettoyage et désinfection,
- Connaissance des produits, de leur usage et des techniques d'entretien,
- Techniques manuelles de balayage ou de lavage,
- Techniques de manutention de charges,
- Manipulation de centrales d'alarme,
- Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits, aux équipements utilisés et à ses conditions d'exercice.
LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 215 000 habitants.
Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.
2 postes sont à pourvoir :
- Ecole Brossolette (9.5h hebdomadaire annualisées)
- Entretien ménager sur 4 jours, lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire de 6h00 à 8h30 + 76 heures annuelles de gros ménages.
- Ecole Brossolette (12.6h hebdomadaire annualisées)
- Entretien ménager sur 4 jours, lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire de 6h00 à 9h30 + 76 heures annuelles de gros ménages.
Conditions d'exercice :
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- Utilisation des outils de nettoyage mis à disposition
- Travail à hauteur (vitres)
- Poste de travail isolé.
- Port de charges lourdes.
- Travail dans ambiance bruyante.
- contact avec du public
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'un an) en référence au cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (C)
Avantages
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Renseignements complémentaires :
- Thierry FONTAINE, Responsable Service Entretien Ménager et Plan de maîtrise sanitaire, 04 75 79 24 99
- Estelle COSTECHAREYRE, Chargée de recrutement, 04 75 70 78 70
Date limite de candidature : 8 juin 2022
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